هنگام انتخاب یک خانه دار ، مهم است که او نه تنها به خوبی از خانه مراقبت کند ، بلکه چیزهای با ارزش را نیز دست نخورده نگه دارد. بیاموزید که چگونه دستیار مناسب را انتخاب کنید؟ تصمیم برای استخدام خانه دار یک موضوع جدی است. اگر با فردی صادق ، سخت کوش و مرتب برخورد کنید که آپارتمان را مرتب نگه دارد ، با شما خوب رفتار کند و وسایل شما را نگیرد ، خوب است. با این حال ، با استخدام افراد غریبه ، این خطر را داریم که بدون چیزهای گران قیمت رها شویم. بیایید شکست بخوریم ، چگونه خانه دار مناسب را انتخاب کنیم؟
خانه دار کیست؟
خانه دار یا خدمتکار خانه دار است که از خانه در آپارتمان شما مراقبت می کند و وقت و انرژی شما را آزاد می کند. او باید فردی همفکر باشد که نیازها و خواسته های شما را به وضوح درک کرده باشد.
چگونه خانه دار پیدا کنیم؟
در مواجهه با انتخاب یک خانه دار ، به نظر می رسد پیدا کردن یک فرد شایسته دشوار است. اما در حقیقت ، پیدا کردن یک خدمتکار دشوار نیست.
- از دوستانی که از خدمات مشابه استفاده کرده اند بپرسید ، شاید آنها کسی را توصیه کنند یا دوستی داشته باشند که به کار پاره وقت نیاز دارد. توصیه نمی شود که بستگان یا آشنایان خود را برای این موقعیت استخدام کنید ، زیرا اخراج آنها و اظهار نظر دشوارتر است.
- به همسایگان خود نگاه دقیق تری بیندازید ، شاید پیرزنی پرانرژی ، منظم و خوش اخلاق در نزدیکی شما زندگی می کند ، که می خواهد مبلغ کمی به عنوان حقوق بازنشستگی دریافت کند و در کارهای خانه به شما کمک می کند.
- تبلیغات خود را در روزنامه یا اینترنت مشاهده یا قرار دهید. درست است که بعید است متخصصان پیدا کنید ، اما شاید خوش شانس باشید.
- یکی از بهترین راه ها تماس با یک آژانس استخدام خانگی است. آنها گذرنامه خدمتکاران ، ثبت نام ، مراجع ، مدارک تحصیلی را بررسی می کنند … برای چنین شخصی آسان تر می شود مسکن را واگذار کرد. اما در اینجا باید در نظر داشت که در این مورد شما باید هزینه اضافی را برای خدمات آژانس پرداخت کنید.
قبل از استخدام با خانه دار در مورد چه چیزی صحبت کنیم؟
- یک روز خاص از هفته و زمان ورود را تعیین کنید. آیا دیر است اشکالی ندارد ، اما بهتر نیست ، زیرا باید زمان خود را برنامه ریزی کنید.
- در مورد دامنه کار بحث کنید. خواسته های خود را تا آنجا که ممکن است روی کاغذ بنویسید. طیف وسیعی از مسئولیت ها را مشخص کنید ، تا "پایه را با 3 نوع دستمال شستشو دهید ، مبل را حرکت دهید و غیره" ، در این صورت سوء تفاهمی وجود نخواهد داشت. یعنی همه گوشه های دور ، قفسه های بلند و مکان هایی که دسترسی به آنها سخت است را بنویسید.
- میزان پرداخت برای مقدار مشخصی از کار و نحوه محاسبه شما را مشخص کنید: یک بار در ماه یا بعد از هر بار تمیز کردن.
- لطفاً هزینه تمیز کردن و مواد شوینده را تعیین کنید. خانه دارها اغلب از وسایلی که عادت کرده اند استفاده می کنند. و اگر آنها را بخرید ، اینقدر با دقت خرج نمی شوند.
- درباره راحتی او بحث کنید: می تواند شام بخورد ، چای بنوشد اگر شخصی ساعت 4 بیاید ، شاید خیلی گرسنه نباشد و اگر در ساعت 8 ، باید مکانی را نشان دهید که می توانید ساندویچ بخورید. زیرا برای یک زن ناراحت کننده خواهد بود که با بستن خود در توالت ، میان وعده های شما را بخورد. به او فنجان ، قاشق و بشقابی بدهید که بتواند از آن استفاده کند.
- کشوها ، میزهای کنار تخت و جاهای دیگری را که او هرگز نباید به آنها نگاه کند نشان دهید. مرزها را تعیین کنید ، زیرا همه نیازی ندارند که درباره مجموعه مجسمه ها ، سکه ها ، تمبرها بدانند.
- اعضای خانواده را به خانه دار معرفی کنید و حداقل اطلاعات را ارائه دهید. به عنوان مثال ، "شوهر من نیکولای دوست ندارد وقتی قفسه اش با کتاب ها لمس می شود" ، "دختر اغلب به دلیل سن نوجوانی شیطان است. توجه نکنید ، کار کنید ، در مورد او اظهار نظر نکنید. من سوالات را با بچه ها تعیین می کنم."
- دستور نظافت ایجاد کنید. به عنوان مثال ، "امروز ، تمیز کردن را با اتو کردن شروع کنید ، زیرا کودک خواب است ، سپس مراحل دیگر را انجام دهید."
چه چیزی را به خانه دار واگذار کنم؟
- خرید محصولات.
- خرید لوازم منزل.
- اتو کشی لباس های تمیز ، شسته شده.
- خشک شویی و مراقبت از پرده ، مبلمان ، فرش.
- پرداخت قبوض.
- نظافت فعلی و عمومی.
- شستشو و تمیز کردن عمیق وسایل.
مشکلات اصلی هنگام استخدام خانه داران
هنگام دعوت از یک غریبه به خانه ، باید برای هر چیزی آماده باشید. وحشتناک ترین گناهان پیرو Freken Bock به شرح زیر است.
سرقت
سرقت نه تنها از دست دادن اشیاء است ، بلکه خودداری از تغییر ، مبالغه بیش از حد در هزینه محصولات و جایگزینی کالاهای گران قیمت با کالاهای ارزان قیمت است. در بدترین حالت ، اگر خدمتکار از رفتن شما آگاه باشد ، ممکن است او یک ناظر باشد ، که اثبات آن غیرممکن است. شایان ذکر است که نمایندگان محترم اغلب بدون تقصیر مجرم شناخته می شوند. از آنجا که آنها اولین کسانی هستند که در از دست دادن وسایل مقصر شناخته می شوند ، اگرچه در واقع سارق ممکن است یکی از اعضای خانواده ، دوست یا بستگان باشد. اما دستیار را تحریک نکنید ، جواهرات و پول را در یک مکان مشهود رها نکنید ، رسیدها را بررسی کنید ، هزینه های غذا را کنترل کنید ، او را در طول نظافت تنها نگذارید.
آسیب رساندن به چیزها
دستورالعمل های مفصلی در مورد نحوه کار با اشیاء گرانبها ، لوازم خانگی و سایر وسایل ارائه دهید. یک تور از آپارتمان ترتیب دهید ، از اقلام داخلی ، ظروف و لباس هایی که نیاز به مراقبت ظریف دارند برای ما بگویید. تکنیک و مواد شوینده ای را که باید با آنها کار کند نشان دهید و دریابید که آیا قبلا با آنها کار کرده است یا خیر. دستمال و اسفنج مخصوص برای مراقبت از مانیتور LCD ، سرامیک های شیشه ای و غیره تهیه کنید. به شما هشدار دهید که هزینه اموال آسیب دیده از تقصیر وی از حقوق شما کسر می شود. سپس هوشیاری خانه دار افزایش می یابد.
معاشقه با شوهر یا پسر بزرگسال
بسیاری از خانه داران رویای ازدواج با یک الیگارشی را دارند و یکی از راه های نزدیک شدن به رویای آنها این است که شغل خانه داری را پیدا کنند. به ظاهر زن توجه کنید. او البته نباید شلخته باشد ، اما ناخن های کشیده ، برنزه تقلبی طلایی ، فرهای بور ، لباس های گیرا ، راه رفتن و صدای ضعیف باید به شما هشدار دهد. حتی با وجود این واقعیت که یک مرد تنها نیست ، بلکه متاهل است ، چنین شکارچی مصمم در هدف خود متوقف نخواهد شد. به طوری که شما حسادت نداشته باشید و شوهر و پسرتان از وسوسه در امان باشند ، محدوده سنی دستیار را بین 35 تا 40 سال ، اما نه بیشتر از 55 سال نشان دهید. عمدتا این است که او ازدواج کرده و دارای فرزندان است و از او راضی است. ازدواج و با ظاهر بسیار دور از اشتها آور جنیفر لوپز را تشکیل می دهد.
شخصیت منفی
اگر این معلم با 30 سال تجربه است ، سعی می کند قوانین خاص خود را ایجاد کند ، از روش های تربیت فرزندان و حیوانات خانگی انتقاد کند ، زندگی را به شما آموزش می دهد و غیره. این علائم در اولین ملاقات قابل مشاهده است. اگر شک دارید ، بهتر است نامزدهای دیگر را در نظر بگیرید. اگر با آژانس تماس گرفته اید ، دلایل امتناع را توضیح دهید و درخواست جایگزین کنید.
پرحرفی
ارزش ندارد که از نزدیک ارتباط برقرار کرده و با خانه دار دوست شوید. شما باید مدیر آژانس را در این مورد و خود کارگر را هنگام ملاقات مطلع کنید. در غیر این صورت ، کار به موقع انجام نمی شود ، و اگر به صورت کیفی نباشد ، روابط دوستانه از اظهار نظر شما جلوگیری می کند. روابط شخصی و تجاری را جدا کنید. هشدار دهید که شما به آرامش و سکوت اهمیت می دهید و از افراد پرحرف خسته شده اید.
نکات مفید هنگام انتخاب خانه دار
- هنگام استخدام خانه دار برای کار ، از مراجع درخواست کنید. در صورت تمایل ، با کارفرمایان قبلی تماس بگیرید و نکات مورد علاقه خود را بیابید: موارد غیبت ، تاخیر ، سرقت و غیره وجود داشت.
- بشنوید که چگونه در مورد خودش صحبت می کند. شاید او از سرنوشت آزرده خاطر شده و متقاعد شده است که این کار سخت است و او شایسته بهترین ها است. به این فکر کنید که آیا به چنین "پری" احتیاج دارید.
- اگر یک خانه دار با سابقه کار ، به نحوه صحبت او در مورد کارفرمایان قبلی توجه کنید. شاید او جزئیات زندگی شخصی آنها و غیره را بگوید. از این گذشته ، حرفه خانه دار به معنای محرمانه بودن است.شایعات و کینه توزی قابل قبول نیست.
- در پایان مصاحبه ، نظر خود را بیان کنید و ظرف 3 روز تماس بگیرید ، و اگر مجدداً تماس نگرفتید ، پس نامزد دیگری را انتخاب کرده اید. از آنجا که آنها می توانند صحبت کنند ، مطمئن شوید که شما تماس می گیرید ، و 50 نفر به شما مراجعه کردند!
- اولین خروجی های یک زحمتکش برای کار او را تنها نمی گذارد. دستور و درست ، اما مودب و حامی باشید. ناراحتی در اینجا مناسب نیست. شما سرویسی را سفارش می دهید که برای آن هزینه پرداخت می کنید و باید با کیفیت بالا انجام شود.
- از خدمتکار بپرسید که در گذشته چه خدمتی ارائه کرده است.
- برای اهداف آموزشی ، می توانید نظافت اتاق های نوجوانان بزرگسال را به خود کودکان بسپارید.
- یک عامل مهم نحوه واکنش کارگر و پاسخ به نظرات شما است ، به عنوان مثال: "چرا گرد و غبار پشت صندلی وجود دارد؟" خانه دار می تواند بحث کند و بهانه بیاورد یا بدون وارد شدن به بحث ، سریع همه چیز را دوباره پاک کند. آنچه را که ترجیح می دهید انتخاب کنید.
و در اینجا یک ویدیو جالب در مورد نحوه پیدا کردن یک خانه دار مقرون به صرفه است:
چگونه یک خانه دار استخدام کنیم؟ تجزیه و تحلیل اشتباهات معمولی که خون شما را خراب می کند:
